top

Chính sách khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo

Thứ 7 | 30/09/2023 | Lượt xem: 6606 | Tác giả: admin
ivn.net.vn - (Chinhphu.vn) - Nghị định số 73/2023/NĐ-CP quy định rõ các chính sách khuyến khích và biện pháp bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Chính sách khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo - Ảnh 1.

Cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung được động viên, khuyến khích bằng các hình thức khác phù hợp.

Điều kiện áp dụng chính sách

Nghị định quy định, chính sách khuyến khích cán bộ năng động, sáng tạo được áp dụng khi nội dung đề xuất đổi mới, sáng tạo phải đáp ứng các điều kiện sau:

- Có khả năng tháo gỡ, giải quyết điểm nghẽn, nút thắt trong cơ chế, chính sách chưa được quy định trong văn bản quy phạm pháp luật của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các bộ, cơ quan ngang bộ, địa phương và giải quyết hiệu quả vấn đề được đề xuất;

- Vì lợi ích chung, đem lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo chuyển biến, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của đất nước, địa phương, cơ quan, đơn vị;

- Xuất phát từ yêu cầu, đòi hỏi cấp thiết của thực tiễn; không ảnh hưởng đến quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội; không làm ảnh hưởng đến sự phát triển của địa phương, cơ quan, đơn vị khác;

- Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước, cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin.

Các hình thức khuyến khích

Nghị định nêu rõ, cán bộ đề xuất đổi mới, sáng tạo, cá nhân, tổ chức thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo, cơ quan và người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ thuộc trường hợp trên được khuyến khích bằng các hình thức sau đây theo quy định của pháp luật có liên quan:

- Tuyên dương, biểu dương trước tập thể cơ quan, đơn vị; được khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng đối với những đề xuất được đánh giá là hoàn thành;

- Được lấy làm căn cứ để đánh giá trước khi xếp loại, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động, luân chuyển theo hướng ưu tiên bố trí, sử dụng cán bộ có tư duy đổi mới, cách làm sáng tạo, hiệu quả cao;

- Được đánh giá là có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ để xét nâng ngạch công chức; được xét nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng theo quy định của pháp luật đối với những đề xuất đổi mới, sáng tạo được đánh giá là hoàn thành;

- Được động viên, khuyến khích bằng các hình thức khác phù hợp với quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Trường hợp cán bộ được bảo vệ

Đồng thời, Nghị định cũng quy định biện pháp bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo được áp dụng khi thuộc một trong các trường hợp sau:

- Thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo được cơ quan sử dụng cán bộ đánh giá là hoàn thành theo quy định.

- Thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo mà không hoàn thành hoặc chỉ hoàn thành một phần mục tiêu đề ra, gây ra thiệt hại nhưng được cơ quan sử dụng cán bộ xem xét, đánh giá đã thực hiện đúng chủ trương, có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung.

Biện pháp bảo vệ 

Cán bộ thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo thuộc trường hợp đổi mới, sáng tạo được cơ quan sử dụng cán bộ đánh giá là hoàn thành theo quy định thì không bị xử lý trách nhiệm theo quy định của pháp luật có liên quan.

Cán bộ thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo mà không hoàn thành hoặc chỉ hoàn thành một phần mục tiêu đề ra nhưng được cơ quan sử dụng cán bộ xem xét, đánh giá đã thực hiện đúng chủ trương, có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung thì được loại trừ trách nhiệm theo quy định của pháp luật có liên quan.

Cán bộ thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo mà không hoàn thành hoặc chỉ hoàn thành một phần mục tiêu đề ra và gây ra thiệt hại nhưng được cơ quan sử dụng cán bộ xem xét, đánh giá đã thực hiện đúng chủ trương, có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung thì được xem xét loại trừ, miễn hoặc giảm nhẹ trách nhiệm theo quy định của pháp luật có liên quan.

Vũ Phương Nhi

Nguồn: https://baochinhphu.vn/chinh-sach-khuyen-khich-bao-ve-can-bo-nang-dong-sang-tao-102230929221651451.htm

Đọc thêm

Đề xuất 8 cơ chế, chính sách đặc thù để Đồng bằng sông Cửu Long “cất cánh”

Thứ 6 | 29/09/2023 | Lượt xem: 6670 | Tác giả: admin

Ngày 27-9, tại tỉnh Bạc Liêu, Phó Thủ tướng Lê Minh Khái chủ trì Hội nghị lần thứ nhất Hội đồng điều phối vùng Đồng bằng...

Đề xuất tăng giá dịch vụ đăng kiểm xe cơ giới

Thứ 2 | 30/10/2023 | Lượt xem: 9810 | Tác giả: admin

(LSVN) - Văn phòng Chính phủ vừa có văn bản gửi Bộ trưởng các Bộ: Giao thông Vận tải, Tài chính, Tư pháp về việc điều...

Từ ngày 1/10/2023: Bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức

Thứ 7 | 30/09/2023 | Lượt xem: 6414 | Tác giả: admin

(Chinhphu.vn) - Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 12/2023/TT-BNV bãi bỏ một số Thông tư do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy định về tuyển dụng...

Phấn đấu 2030, 50% trang trại, HTX, doanh nghiệp nông, lâm, thủy sản tiếp cận công nghệ, quy trình sản xuất nông nghiệp tuần hoàn

Thứ 6 | 29/09/2023 | Lượt xem: 6609 | Tác giả: admin

(Chinhphu.vn) - Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đang dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án...

Chấn chỉnh nghệ sĩ quảng cáo sai sự thật

Thứ 5 | 05/10/2023 | Lượt xem: 9904 | Tác giả: admin

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTTDL) vừa đề nghị Bộ Tư pháp thẩm định đề án xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quảng...

Trường hợp được miễn lệ phí đăng ký xe cơ giới

Thứ 4 | 20/09/2023 | Lượt xem: 522 | Tác giả: admin

  (LSVN): Các trường hợp được miễn lệ phí đăng ký xe cơ giới quy định rõ tại Điều 6, Thông tư 60/2023/TT-BTC quy định mức thu,...

Xử lý nghiêm văn nghệ sĩ quảng cáo thực phẩm bảo vệ sức khoẻ sai sự thật

Thứ 5 | 05/10/2023 | Lượt xem: 6794 | Tác giả: admin

(LSVN) - Cục An toàn thực phẩm (Bộ Y tế) đề nghị xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân văn nghệ sĩ quảng cáo sai sự thật về công...

Khi nào CSGT được dừng xe trên cao tốc?

Thứ 4 | 20/09/2023 | Lượt xem: 686 | Tác giả: admin

(LSVN): Theo quy định hiện nay, Cảnh sát giao thông (CSGT) được phép dừng xe trên cao tốc khi nào và những vị trí nào...